Трудовое воспитание - это целенаправленный процесс формирования у детей дошкольного возраста сознательного отношения и склонности к труду как основной жизненной потребности, а также формирование привычки к труду путем включения ребенка в активную трудовую деятельность.
Цель трудового воспитания дошкольников - формирование у детей представлений о трудовой деятельности взрослых, формирование трудовых навыков и умений, воспитание трудолюбия как качества личности.
Основная задача трудового воспитания - формирование положительного отношения к труду. Эта задача реализуется в следующих направлениях:
-ознакомление детей с трудом взрослых, формирование у них представлений об общественной значимости труда и воспитание уважения к людям труда, бережного отношения к его результатам;
-организация трудовой деятельности детей, в процессе которой формируются трудовые навыки, воспитываются положительные взаимоотношения, черты характера, навыки организации работы.
Игра "Угадай, что я делаю?"
Цель: расширять представления детей о трудовых действиях.
Ход: Ребенок имитирует трудовые действия не только звуками, но и передовая звуками. Например, чистит пылесосом пол, едет на машине, трет на терке и т. д.. Взрослый угадывает и наоборот.
Игра "Кто на фото?"
Цель: закреплять представления детей о работе сотрудников детского сада.
Ход: Детям предлагается назвать сотрудника детского сада (по фотографии) и рассказать об этом человеке: как зовут, в каком помещении работает, какой он, что делает.
Игра "Это надо для ..."
Цель: закреплять знания детей о материалах, инструментах и оборудовании, необходимых людям разных профессий.
Ход: Детям предлагается хлопнуть в ладоши, услышав слово или словосочетание, подходящие, например, для врача: стрижка, швейная машинка, "Скорая помощь", кастрюля, расческа, белый халат и т. д..
Комментариев нет:
Отправить комментарий